《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

办理流程

第一步、提出申请

向黑龙江省人力资源和社会保障局提出申请，在提出申请前，需要先准备好各项材料，如营业执照、法人身份证、公司章程、公司管理制度等。

第二步、提交材料

将所有材料提交至黑龙江省人力资源和社会保障局相应办事窗口，领取办理回执，在回执单中会注明是否受理，若不受理，会给出相应原由，可针对性进行调整修改。

第三步、审查考察

材料审核通过后，相关工作人员会到实地进行考察，包括但不限于对办公设施设备、办公场地是否符合要求、工作环境等方面进行查验。

第四步、颁发许可

当完成以上步骤后，会在规定时间内向企业授予《人力资源服务许可证》，领证后需要将证件挂在显眼位置。

黑龙江省人力资源服务许可证办理所需资料

1、企业营业执照或企业名称预先核准通知书；

2、人力资源服务许可证申请书；

3、公司章程及管理制度；

4、办公场所证明，如房产证、租赁合同；

5、验资证明；

6、法人身份证；

7、相关人员职业指导资格证书、任职证明等。